建立能源激励基准-阿莫林伊利诺斯州ActOnEnergy®计划
manbetx王者荣耀《压缩空气最佳实践®》杂志采访了来自伊利诺伊州阿莫林的Keith Martin(能源效率总监)和Cheryl Miller(能源效率顾问)以及Leidos Engineering的Robert Baumgartner(商业项目经理)。
下午好。根据我的消息来源，你的计划是美国最有效的计划之一在激励工业使他们的压缩空气系统更有效率。恭喜你!请大致描述阿莫林伊利诺斯州ActOnEnergy®项目。
下午好，谢谢大家!七年前，伊利诺斯州阿莫林的一个由我们三人组成的团队承诺要创建并实施一个能带来改变的项目。今天，阿莫林伊利诺斯州能源计划是一个获奖的能源效率计划，覆盖了伊利诺斯州的南部和中部。经过6年的项目，我们激动地报告，我们的企业客户在ActOnEnergy的财政激励援助下实施了能效措施，每年节省了超过1.32亿美元的能源成本。
这些资金来自阿莫林伊利诺斯州的纳税者(住宅和商业)，基于他们使用的电量。所有符合条件的客户都要在每月的电费账单上支付额外的EDR费用，以进入能源效率计划。
其目的是提供现金奖励，帮助企业安装节能电力和天然气设备的前期成本。它还可以用于在现有设备上执行调整。
ActOnEnergy项目年度从6月1日开始，到5月31日结束。项目年(PY) 7于2014年6月1日开始。对于要求预先批准的客户，他们项目的完成日期决定了项目将与哪个计划年相关联，以及项目有资格获得的奖励。
由于定制激励使我们的范围几乎是无限的，我们将我们的设备特定的激励和项目组织成12个领域。压缩空气激励措施分为三种;复古调试，泄漏调查和修复，和定制激励。
| 阿莫林伊利诺斯州能源激励 | |
照明 小型商业照明 加热/交流 热水器 专业设备 处理蒸汽和蒸汽疏水阀 |
变频驱动 复古的调试* 泄漏调查* 定制的奖励* 可行性研究 计量和监测* |
| *适用于压缩空气系统 | |
供电工业公司的吉姆·蒂默斯曼、塔尔博特·普拉特、丹·特拉舍尔、彼得·福斯特和亚当·弗兰奇(从左到右)。
从左到右，来自HTE Technologies的Erin Roehrs, Naomi Marciante, Jennifer Barkalow, Erik Woehrle和Walter Deeken。
凯泽压缩机公司的马克·奥尔森和蒂姆·马修斯。 |
第七年项目有什么新内容?
六年级课程(PY6)有一些变化，总结如下:
- PY7的项目完成日期必须在2014年6月1日或之后，2015年6月1日之前。
- 激励上限已经改变。此前，所有标准、定制和retro调试项目的电力奖励上限为60万美元，天然气奖励上限为40万美元。在PY7中，标准和定制项目每个项目可获得高达50万美元的电力奖励，以及额外的25万美元的天然气奖励。竞争性大型激励项目、员工补贴、调试、可行性研究、泄漏调查和修复、计量和监测以及新建设项目都是这个限制的例外。
- 在PY7中，所有标准和新建筑照明项目将被限制在项目成本的75%(项目成本包括材料成本和外部劳动力成本;工程成本中不考虑内部人工)。
请描述压缩空气复古调试(RCx)的激励措施。
通过ActOnEnergy Retro调测计划(RCx)，预批准的Retro调测服务提供商(RSP)将评估企业现有的压缩空气系统，以确定无成本和低成本的能效措施，以优化其系统。该RCx程序旨在帮助制造业和工业客户优化其压缩空气系统的运行。
对于回收期长达一年的调整项目，RCx奖励可支付80%的发现阶段成本。符合本项目要求的无成本和低成本压缩空气能效措施可能包括:
- 泄漏损失减少
- 调整现有的流量控制器或空压机程序以配合工厂的操作
- 修正不适当使用压缩空气，例如明目张张地吹气
伊利诺斯州阿莫林服务区的一个典型工厂，单靠压缩空气泄漏修复就可以节省超过15%的能源效率!
在启动RCx调查并生成采购订单之前，需要获得Ameren Illinois公司的预先批准。
| 阿莫林伊利诺斯州ActOnEnergy RCx奖励注册服务提供商 | |
| 公司 | 网站 |
Airometrix 三角洲产业 包括技术 吉姆•McAuley有限责任公司 约翰·亨利福斯特 英格索兰芝加哥 英格索兰印第安纳波利斯 Kaeser压缩机 电源行业 |
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有没有推行RCx调查建议的诱因?
当然，这是关键!RCx计划激励包括上述的调查激励和实施激励。额外的实施激励措施适用于所有已实施和已验证的回收期为0-1年的调试措施。这个奖励是每千瓦时节省0.02美元。
通过实施足够的0-1年回收能源效率措施，满足预批准信中列出的最低能源节约要求，客户有资格获得翻新调试奖励。
我们的客户可以使用内部资源、他们选择的承包商或RSP来实施他们的项目。复古调试调查还可以确定资本改善项目(1-10年回报)，可能有资格通过ActOnEnergy定制计划的额外奖励。来自RCx调查的建议和支持数据可用于为自定义程序应用程序提供基础。
海关项目如何鼓励快速实施1-10年回报的能效措施?
ActOnEnergy客户计划提供激励措施，以支持实施1-10年的能效措施。定制计划的奖励是每年节省0.07美元/千瓦时。此外，我们提供了两个奖金激励，以激励快速实施。
- 自定义压缩空气项目在压缩空气翻新调试完成后六个月内提交的申请，可在项目完成后获得15%的奖励奖金(电动)。
- 自定义压缩空气项目在压缩空气翻新工程完成后一年内递交的申请，可在项目完成后获得5%的奖励奖金(电动)。
工厂每个项目可获得高达50万美元的电力奖励。在一个项目年度内，对设施可以要求的奖励金额没有上限。设备库存是不允许的。所有奖励设备必须安装和运行。
请描述伊利诺斯州acton能源计量和监测激励措施。
绝对的。对于压缩空气系统来说，这是一个令人兴奋的激励因素。ActOnEnergy目前正在为能源计量和监测的改进提供财政支持。我们将支付最初的10,000美元(高达成本的50%)来安装新的仪表或软件，以更好地可视化、管理和减少工业设施的能源使用。当使用这种增效计量系统而节省足够的能源时，我们将额外支付10,000美元(高达成本的50%)。因此，ActOnEnergy有可能承担100%的强化计量和监控成本。
这种激励措施解决了许多设施面临的问题——缺乏衡量标准。我们希望鼓励安装计量和监控软件/设备，以提供节能数据和客户决定推进节能项目所需的其他因素。计量和监控软件/设备旨在通过结构化计划确定和实施节能措施。
由计量和监控数据产生的后续定制和标准项目应该是广泛的能源效率项目，设备优化或过程改进，也必须满足ActOnEnergy的成本效益和技术标准。压缩空气、暖通空调能源管理和工业流程改进是我们鼓励的定制项目的典型例子。项目需要预先批准才能获得这项奖励。以下是进一步的细节:
- 基本奖励:“基本”计量与监控应用奖励按计量与监控安装成本的50%或1万美元的较小部分计算。这笔款项将在安装新的监测设备或软件后支付。
- 绩效激励:“性能”计量和监控应用激励将基于自定义生成的年度节能或标准项目确定和实施的速度通过计量和监控每千瓦时0.01美元或0.20美元每千卡,限制在较小的计量和监控安装费用的50%或10000美元。“基本”和“表现”奖励的总额最高为2万美元。
Brabazon的Coglianese和Sullair压缩机的Zach Switalski。
《约翰·亨利·福斯特》里的布伦特·克里斯滕森和布莱恩·克兰。
昆西压缩机公司的布莱斯·舒尔茨和约翰·埃克利。 |
你有什么关于压缩空气的成功故事想分享吗?
我们可以分享无数的故事，但我们知道你对伊利诺斯州弗农山的大陆轮胎项目很熟悉。这家工厂每天生产数以千计的轿车和卡车轮胎。他们使用多个900马力的空气压缩机，每年与压缩空气相关的能源成本总计200万美元。他们求助于电力供应工业(PSI)，一个注册的ActOnEnergy Program Ally调查他们的系统并建议能源效率措施。
PSI的Jim Timmersman与ActOnEnergy进行了一项深入的回顾性调试研究，通过RCx激励措施，该研究覆盖了80%的调查成本。调查发现，严重的压缩空气泄漏和管道变化将使空气压缩机在较低的压力下运行，并允许大陆轮胎关闭一台900马力离心式空气压缩机。
为了帮助大陆轮胎实施PSI提出的更大规模(和更长的回报)的建议，ActOnEnergy通过其定制激励计划提供了超过23.6万美元。由于采取了这些节能措施，大陆轮胎每年已经节省了20万美元。
中小型工厂是否使用你的压缩空气激励措施?
你的赌注。我们最喜欢的一个案例研究来自伊利诺斯州布卢明顿的原始史密斯印刷公司。与所有商业印刷设施一样，压缩空气在整个工厂使用，尤其是在他们的印刷机和装订部。Lane公司是ActOnEnergy的项目盟友，他们在119,000平方英尺的设施中使用超声波检漏仪进行了压缩空气泄漏调查。这次预先批准的泄漏调查获得了ActOnEnergy公司1,920美元的奖励，包括超过40%的泄漏识别和后续维修成本。
Lane公司的Justin Penn发现了25个压缩空气泄漏点，这些泄漏点修复后，每年可减少空气压缩机相关的电力消耗11万多美元，每年可为Original Smith Printing节省8700美元。ActOnEnergy的激励措施不仅帮助该公司有信心进行调查，还将项目成本从4390美元降至2470美元。这是一个相当惊人的回报!
你是如何通过商务研讨会来传达信息的?
我们有一个全面的营销和传播策略和计划。商务研讨会绝对是我们年度计划的重点之一。如你所知(感谢你的发言!)，今年我们于6月3日和4日在Collinsville(圣路易斯外)和伊利诺斯州的东皮奥里亚举行了会议。
研讨会再次获得了极好的与会人数，超过300名伊利诺斯阿莫林公司的商业客户参加了研讨会，并与我们的项目盟友在展览厅参观。
我们很高兴圣路易斯红雀队体育场运营副总裁乔·艾伯纳西能成为我们的主讲人。不是他好吗?他负责布希体育场的所有日常设施运营和比赛日活动管理。他管理着25名全职员工和800名兼职员工及承包商。
乔已经在红雀队负责球场运营18个赛季，最近8个赛季是在布施球场III。这座有42,500个座位的体育场位于圣路易斯市中心，于2006年4月开放。乔是一名机械工程师，一直对操作效率和持续改进有着浓厚的兴趣。2008年，红雀队在“4个更环保的游戏”的标题下开始了他们的可持续运营之旅。从那时起，布希体育场运营部门已经将固体废物减少了30%，能源消耗减少了20%，用水量减少了10%。
我们在会议上也收到了很好的反馈，包括我们的ActOnEnergy激励措施、能源基准、项目想法、变频驱动、压缩空气解决方案和LED照明技术。总的来说，我们对结果非常满意。
谢谢你邀请我来伊利诺斯州，我认为你的商业客户会感谢你帮助他们节约能源。我们希望有更多的激励项目跟随你的脚步。
欲了解更多信息，请联系罗伯特·费利克斯，业务项目经理，Leidos工程，阿莫林伊利诺伊州ActOnEnergy合作伙伴，电话:309-349-2417www.ActOnEnergy.com。
阅读更多能源动力的文章,请访问www.ghtac.com/energy-incentives。
